La dernière fois que j'ai écrit dans notre newsletter de mai, j'étais sur le point de me rendre à Palma de Majorque pour ce qui s'est avéré être un forum RH très stimulant et une excellente représentation de Roméo et Juliette de Gounod. Emma Davies, de la Royal Opera House, a fait une présentation particulièrement intéressante sur les pratiques de recrutement équitables. Elle a détaillé les meilleures pratiques qu'ils ont développées pour créer un environnement diversifié et inclusif. Les résultats de l'enquête sur la génération Z ont également été présentés lors du forum. Tous ces documents sont disponibles dans le centre de documentation de notre site web.
Après une courte pause, je suis partie à Los Angeles avec Luke et Audrey pour le World Opera Forum et la conférence OPERA America. Un certain nombre de nos membres nous ont rejoints, et vous pouvez lire quelques comptes-rendus personnels ici. L'une des questions soulevées, et qui s'est avérée assez controversée, était la définition de notre objectif principal : se concentrer sur la qualité et l'excellence comme objectifs principaux n'a pas fait l'unanimité, certains de nos collègues américains estimant que la diversité et l'inclusion devaient être la priorité. Cela a donné lieu à une discussion très animée ! Grâce à notre nouvel accord de coopération avec OPERA America, le World Opera Forum a également été une excellente occasion pour Luke de présenter Operabook et OperaVision à leurs membres, et il était toujours entouré d'un groupe actif et curieux sur le stand Opera Europa de la conférence. Les compagnies américaines sont très engagées dans la production de nouvelles œuvres, et pendant le World Opera Forum, nous avons eu l'occasion de nous rendre à Long Beach pour la première sur la côte ouest d'Ipsa Dixit de Kate Soper, un opéra qui examine la relation complexe entre l'expression, les idées et le langage. Le LA Opera nous a offert un excellent Turandot dirigé par James Conlon, ainsi que Fire and Blue Sky de Joel Thompson, qui était un examen très personnel de la vie du compositeur et de ses débuts en tant qu'artiste.
L'été d'Opera Europa a ensuite commencé avec la nouvelle très excitante que nous avions reçu une subvention de l'Union européenne pour Europe Créative en tant que Plateforme pour artistes émergents pour Opera Europa Next Generation, notre ambitieuse initiative pour développer et promouvoir les talents émergents, y compris par le biais d'OperaVision.
Barbara Minghetti, directrice artistique du festival Verdi Off à Parme et du programme d'opéra au Teatro Sociale di Como, a participé activement ay World Opera Forum et les représentations et panels l'ont incitée à nous encourager à créer une session lors de notre conférence d'automne De Monteverdi à Sciarrino... élargir le répertoire italien. La conférence d'automne à Turin se concentrera sur les forces artistiques, et nous avons déjà pu garantir la participation de plusieurs de nos membres aux panels qui aborderont les défis des départements de ballet, d'orchestre et de chœur. Alors que nous célébrons le World Opera Day à Turin, nous réfléchirons à la place et au rôle de nos théâtres dans nos communautés et au-delà. Elena Polivtseva et Lars Ebert de Culture Action Europe nous tiendront au courant de l'état de la culture et des nouvelles priorités de l'Union européenne.
Cette saison apporte quelques changements au niveau du personnel, et nous sommes heureux d'accueillir Gemma Coll Torra en tant que nouvelle responsable des adhésions et des services, et Hannah Griffiths en tant que directrice associée du développement et des collaborations. Gemma a travaillé au Teatro dell'Opera di Roma, dans les départements de fundraising, de développement des jeunes artistes et de gestion financière, et a participé au cours de gestion de l'opéra que nous avons organisé à Zagreb au début de l'année. Hannah sera un visage familier pour chacun d'entre vous puisqu'elle nous rejoint après avoir été directrice générale de la Birmingham Opera Company, membre du conseil d'administration et participante très active aux conférences d'Opera Europa, et nous sommes heureux de l'accueillir dans notre équipe.
Alors que nous étions sur le point de mettre sous presse, j'ai appris les actions inacceptables et injustifiables de la ministre slovaque de la Culture, Martina Šimkovičová, qui a sommairement licencié Matej Drlička, directeur général du Slovenské národné divadlo Slovak National Theatre. Matej est un membre de longue date d'Opera Europa et a travaillé dur pour rehausser le profil international de cette compagnie. J'ai écrit une lettre de soutien que vous pouvez lire ici. Matej participera également à notre conférence d'automne à Turin.
Karen Stone
Directrice exécutive