Der renommierte Opera Management Course von Opera Europa bietet Fachleuten, die sich einer Karriere im Opernbetrieb verschrieben haben, eine einzigartige Gelegenheit, über ihren eigenen Arbeitsbereich hinauszublicken und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa die Grundlagen des Opernmanagements zu vertiefen.
Der Kurs behandelt Themen wie künstlerische Vision, Programmplanung, Finanzen und Budgetierung, Publikum, Bildung, Fundraising, Marketing und Kommunikation sowie weitere Schwerpunkte. Die Teilnehmenden erwerben Wissen, Werkzeuge, Einblicke und ein berufliches Netzwerk, das sie in ihrer Arbeit stärkt, angeleitet von erfahrenen Expertinnen und Experten des Sektors.
Der Kurs steht Mitarbeitenden aus allen Bereichen und Fachrichtungen des Opernmanagements offen.
Rückmeldungen früherer Teilnehmender:
„Es hat mir die Möglichkeit gegeben, zu wachsen“
„Unglaublich hilfreich“
„Ich habe viele neue Werkzeuge erhalten“
„Wertvoll, Kolleginnen und Kollegen auf ähnlichem Niveau zu treffen“
„Ich habe viel von Tutorinnen, Tutoren und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern gelernt“
„Schön, anstrengend, intensiv, inspirierend!“
Ein Opernhaus, dessen Mitarbeitende am OMC 2025 teilnahmen, sagte:
„Nachwuchsführungskräfte durch Programme wie den OMC zu fördern, ist nicht nur eine Investition in Menschen, sondern in die Zukunft der Oper.“
Wie werden Bewerbungen bewertet?
Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat:
– zeigt Ehrgeiz und Potenzial für eine langfristige Karriere im Opernmanagement;
– verfügt über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im darstellenden Bereich, davon mindestens ein Jahr in der Oper;
– beherrscht Englisch gut;
– wird von der eigenen Institution unterstützt;
– zeigt Teamgeist und Neugier über das eigene Fachgebiet hinaus;
– kann klar formulieren, was sie oder er vom Kurs erwartet und wie dies zum aktuellen Karriereweg passt.
Gemeinsam wird die ausgewählte Gruppe Fachkräfte im frühen bis mittleren Karriereabschnitt aus unterschiedlichen Ländern und Bereichen des Opernmanagements repräsentieren. Opera Europa ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die im Opernmanagement derzeit unterrepräsentiert sind.
