Le renommé Opera Management Course d’Opera Europa offre une occasion unique aux professionnel·les ayant démontré leur engagement envers une carrière dans l’opéra de s’éloigner de leur département et de prendre du recul pour aborder les fondamentaux du management d’opéra aux côtés de collègues venus de toute l’Europe.
Le programme couvre la vision artistique, la programmation et la planification, la gestion financière et budgétaire, les publics, l’éducation, le mécénat, le marketing et la communication, ainsi que bien d’autres aspects. Les participant·es acquièrent des connaissances, des outils ainsi qu'un réseau professionnel pour les accompagner dans leur développement, le tout encadré par des expert·es du secteur.
Le cours est ouvert aux professionnel·les travaillant dans n’importe quel département ou domaine lié à la gestion d’opéra.
Témoignages de participant·es précédents :
« Cela m’a permis de progresser »
« Je ne peux pas vous dire à quel point cela m’a été utile »
« J’y ai trouvé de nombreux outils »
« C’était précieux de rencontrer des collègues au même niveau »
« J’ai beaucoup appris des intervenants et des collègues venant de différents pays »
« Beau, fatigant, intense, passionnant ! »
Une institution ayant envoyé du personnel à l’édition 2025 a déclaré :
« Soutenir de futurs responsables grâce à des initiatives comme l’OMC n’est pas seulement un investissement dans les personnes, c’est un investissement dans l’avenir de l’opéra. »
Comment les candidatures sont-elles évaluées ?
Le/la candidat·e idéal·e, selon le comité de sélection :
– fait preuve d’ambition et de potentiel pour une carrière durable dans la gestion d’opéra ;
– possède au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le spectacle vivant, dont au moins un an dans l’opéra ;
– maîtrise l’anglais ;
– bénéficie du soutien de son employeur ;
– fait preuve d’esprit collaboratif et de curiosité au-delà de sa spécialisation directe ;
– peut expliquer clairement ce qu’il ou elle souhaite retirer du cours et en quoi cela correspond à son parcours actuel.
Collectivement, les candidat·es retenu·es représenteront des professionnel·les en début ou milieu de carrière provenant de divers départements de la gestion d’opéra, basés dans différents pays. Souhaitant soutenir un vivier plus large et diversifié, Opera Europa encourage particulièrement les candidatures issues de groupes actuellement sous-représentés dans la gestion d’opéra.
