Seit unserer Konferenz in Barcelona entwickelt die von der Europäischen Kommission unterstützte Plattform Opera Europa Next Generation eine Reihe von Aktivitäten zur Förderung und Sichtbarkeit junger Künstlerinnen und Künstler.
Die stimmliche und künstlerische Entwicklung eines Sängers bzw. einer Sängerin steht – völlig zu Recht! – im Mittelpunkt der Ausbildung. Gleichzeitig wissen wir, dass eine Vielzahl weiterer Fähigkeiten, Kenntnisse und Kontakte eine große Rolle dabei spielen kann, eine erfolgreiche berufliche Laufbahn zu beginnen. Die Lücke zwischen Ausbildung und Beruf zu überbrücken, ist keine einfache Aufgabe.
Im Oktober 2025 führte Opera Europa die erste Ausgabe des Career Management Course durch, in Partnerschaft mit dem Teatr Wielki – Polish National Opera, in enger Zusammenarbeit mit dessen Opera Academy unter der Leitung von Beata Klatka. Die Teilnehmenden waren eine Gruppe von 21 Sängerinnen und Sängern in einer frühen Phase ihrer beruflichen Entwicklung, empfohlen von 13 Opernhäusern aus 7 Ländern.
Zur Entwicklung des Kurses führten wir eine breit angelegte internationale Umfrage unter Emerging Artists durch, um ihre eigenen Einschätzungen zu ihren Ausbildungsbedürfnissen zu verstehen – über die stimmlichen und künstlerischen Aspekte hinaus. Wir konsultierten zudem ein internationales Expertengremium, das sich mit der Entwicklung und Unterstützung junger Künstler befasst. Auf Grundlage dieser Einsichten entwickelten wir ein 2,5-tägiges Programm für talentierte Sängerinnen und Sänger, die mit Opernhäusern der Opera-Europa-Mitgliedschaft verbunden sind.
Die Sitzungen wurden von Josef Fuchs, Beata Klatka, Ewa Krasucka, Boris Orlob, Karen Stone, Sebastian Schwarz und Daniela Spering geleitet. Die Themen umfassten: digitale Präsenz und das Erstellen von Videoinhalten; Identität; den Umgang mit der Angst vor Ablehnung; das Verständnis unterschiedlicher Opernsysteme; Verträge und Finanzen; den Aufbau eines professionellen Netzwerks. Die Gruppe nahm außerdem an Feedback-Auditions teil, erstellte Videoinhalte für den World Opera Day und hörte Berichte aus erster Hand von Boris Kudlička, dem neuen Generaldirektor des Teatr Wielki, sowie von der renommierten polnisch-ukrainischen Sopranistin Olga Pasichnyk. Neben dem offiziellen Ausbildungsprogramm gab es zahlreiche Möglichkeiten für informellen Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, eine Führung durch das ikonische Opernhaus des Teatr Wielki, eine Aufführung von Nabucco und – natürlich – ausgezeichnete Pierogi.
Unsere wunderbare Gruppe von Teilnehmenden und die Häuser, die sie vertreten haben:
Vladimír John (Tenor/Regisseur), National Theatre Brno
Ekaterina Krovateva (Sopran), Národní divadlo/National Theatre Prague
Karis Trass (Mezzosopran), Estonian National Opera
Botond Pál (Tenor) und Gergely Halász (Bariton), Hungarian State Opera
Daniils Pogoriless (Bariton), Latvian National Opera and Ballet
Austėja Zinkevičiūtė (Sopran), Lithuanian National Opera and Ballet Theatre
Karolina Zielińska (Sopran), Opera Bałtycka Gdansk
Maksymilian Skiba (Bariton) und Maria Olender (Sopran), Teatr Wielki – Opera Poznań
Adam Dobek (Bariton), Emilia Rabczak (Sopran), Iryna Melnyk (Sopran), Izabella Fabrycka (Sopran), Marta Wiktorzak (Mezzosopran), Mateusz Kulczyński (Bariton) und Mariana Poltorak (Sopran) – Teatr Wielki – Polish National Opera
Angelina Nasonova (Sopran) – Dnipro Academic Opera and Ballet Theatre
Kateryna Vovk (Sopran) – Kyiv National Academic Operetta Theatre
Roman Arabadzhi (Bariton) – Open Opera Ukraine
Daniil Ryndin (Bass) – Odesa Opera and Ballet Theatre
Der Career Management Course wird nun jedes Jahr an einem anderen Ort stattfinden – bis 2028.
Freuen Sie sich auf Neuigkeiten zur Ausgabe 2026!
Hannah Griffiths
Associate Director, Development & Collaborations
