Il Forum delle risorse umane di quest'anno si è svolto al Teatro alla Scala di Milano. 55 partecipanti provenienti da 21 Paesi si sono riuniti per tre giorni di sessioni, spettacoli e numerose opportunità di networking.
Dopo il caloroso benvenuto e il discorso ispiratore del Sovrintendente Dominique Meyer, i partecipanti hanno ascoltato il progetto di inclusione del Teatro alla Scala, che fa parte di un'iniziativa globale intrapresa dalla nuova direzione del teatro per formare membri del personale designati a diventare ambasciatori di un ambiente di lavoro sicuro.
La dott.ssa Prioska Stubendek (Budapest) ha illustrato al gruppo la sua applicazione per la comunicazione interna, dopo la presentazione iniziale alla scorsa conferenza autunnale, e ha potuto riferire risultati incoraggianti.
Il secondo giorno, i partecipanti hanno visitato i laboratori del teatro, i Laboratori Ansaldo. Nel pomeriggio, il gruppo è stato invitato a riflettere su modi utili per confrontare le pratiche delle risorse umane. La sessione è stata condotta da Polly Dufton (ROH di Londra). Marco Amoruso (Teatro alla Scala), affiancato da Paolo Bruno (Bologna), ha parlato delle peculiarità delle risorse umane in Italia.
Catherine Tanneau (CEO di Variations International) ha tenuto una presentazione sulla sicurezza psicologica. Inga Navickiene (Vilnius) e Nick Bol (Amsterdam) hanno spiegato come i loro dipartimenti delle risorse umane affrontano questo tema. Queste sessioni sull'inclusività fanno parte della nostra serie di sviluppo delle capacità NEXT STAGE, coordinata da FEDORA.
L'ultimo giorno, la professoressa Helena Gaunt del Royal Welsh College of Music and Drama ci ha presentato il programma Opera 360, pensato per i professionisti che desiderano cambiare carriera e lavorare nell'opera, integrato dall'intervento di Karen Stone sul corso Opera Management.
Infine, il presidente Steven Foulston (ROH di Londra) ha presentato una serie di valori condivisi che sono in effetti alla base di ogni incontro di Opera Europa: Rispetto, Apertura e Inclusività - un forum è uno spazio protetto tra pari in cui si rispettano il lavoro, la compagnia e il background degli altri.
Susanna Werger - Responsabile dei soci e dei servizi
